您是否正在寻找一个资源，为您提供有关如何与您的客户进行面试和面试的良好基础？
社会工作访谈第五版 由Alfred Kadushin和Goldie Kadushin可能是您解决问题的完美解决方案！
Kadushin，A.&Kadushin，G.（2013）向您彻底审查了社会工作面试的概述，概述了面试过程和所有关键要素，以及有关如何最好地导航这种地形的指导。
它有四个主要部分：
- 一般方向&面试和沟通的基本概念
- 面试过程中的顺序阶段&相关技术
- 面试中的特殊问题：
交叉文化面试和有问题的访谈 [非自愿成年人和性虐待儿童]
- 良好面试的本质
面试技巧是社会工作者的关键 因为我们倾向于花费大量的时间面试客户。此外，这些技能是我们工作的所有其他方面所依赖的主要技能。
有些关键的休息:
- 我们需要 仔细聆听 和 经营下 假设无知 因此，我们向我们的受访者提出正确的问题，真正了解我们的客户在说什么[及其各自的参考框架]。
- 必须始终仔细注意治疗关系;本身本身对治疗结果产生了重大影响。
- 社会工作者必须有两个不同的专业领域:
- 专家知识 如何进行采访 and
- 关于社会问题主题的知识 客户已经带到了桌面–它的性质，起源和方法可以改善它。
- 面试官必须 准备 [情绪上和专业] 对于面试。此准备包括对客户的材料审查，有时作业，例如获取相关信息以提供客户，以及规划一般纲要[采访的目的–他们希望完成的事情]。
- 一般来说， 面试通过连续阶段移动，包括勘探，评估和治疗，以达到特定目的 [或采访的目的]。
- 但是，这些步骤没有明确定义。社会工作者有一般概述，并会根据客户发生的事情进行修改。 随着作者雄辩地描述它，“整个过程有点像交响乐。”
- 技术指的是社会工作者进一步涉及面试目标的有意识和故意的干预措施. 本书中讨论的一些技术的示例包括释义，反思和对抗。
- “解释 是一种选择性恢复相似但与客户完全相同的主要思想’s statement…一个好的释义是客户的冷凝和结晶’s communication.” [p.158]
- 与释义相比，a 反射 重复逐字逐字或短语。这种干预的目的是鼓励客户在选择重复的主题上进一步扩展。
- 对抗 –当他/她的介绍时，社会工作者可能会提醒客户，这可能反映出无法识别的冲突，防御或阻碍所需变化的动机。
- 建议采访者c上front只是在混乱的语气或困惑的感觉。以这种方式，邀请客户与面试官一起将拼图放在一起。
在自披露方面使用小心。以下是一些指导方针：
- 问题是基本工具 of the interviewer. 3关键考虑因素：
- 他们需要 可以理解，清晰和简短 足够让客户可以记住他/她被问到了什么。
- 只有在才能制定你的问题 你已经决定了 你想知道的是什么以及为什么你需要知道它。
- 权衡有必要反对问题的性质和程度的不适和焦虑，即问题可能会唤起问题。
总的来说，我发现社会工作面试书成为一个美妙的资源，特别是对于新的社会工作领域的临床医生。
也就是说，我觉得这本书本书可以将整个面试过程带到生命中，并且通过将视频/ DVD组件作为补充，通过将视频/ DVD组件提供了更多的面试技术。
例如，在实践中观察一个社会工作者将一般概要放在采访中，这将是非常有限的，这是考虑到哪些信息以及选择该面试的特定目标，然后根据需要修改面试他/她的客户分享。
你对面试过程的看法是什么？请分享您的评论ðÿ™，
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